Положение о Центре содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников

1. Общие условия

1.1 Настоящее положение регламентирует деятельность Центра содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников (далее именуется Центр). Центр  является структурным подразделением  Государственного автономного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Нижнекамский агропромышленный колледж» (далее именуется Колледж).

1.2 Центр создан приказом директора колледжа № 420/1 от 08 сентября 2010 г. на основании приказа Федерального агентства по образованию от 23.11.2009г. № 2132 и во исполнении письма Министерства образовании и науки РФ.

1.3. Официальное наименование Центра:

полное: Центр содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников;

сокращенное: ЦСЗС и ТВ.

1.4. Фактический адрес: г. Нижнекамск ул. Юности 23

1.5. Почтовый адрес: 423570 г. Нижнекамск ул. Юности 23

2. Юридический статус 

2.1. Центр не является юридическим лицом, а также не является самостоятельным налогоплательщиком.

2.2. Центр использует печать Колледжа

2.3. Центр ведет учет своей деятельности на  бухгалтерском  балансе колледжа и отсчитывается перед директором колледжа.

2.4.  Центр  осуществляет учет исполнения сметы доходов и расходов.

3. Задачи и предмет деятельности Центра

3.1. Главной задачей деятельности Центра является содействие трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования (независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности).

3.2. Предметом деятельности Центра являются:

-    информационное обеспечение общероссийской системы содействия трудоустройству выпускников образовательных учреждений профессионального образования;

-    координация деятельности и содействия трудоустройству выпускников учреждения профессионального образования и населения;

-    сбор и предоставление информации и аналитических отчетов по мониторингам различных направлений деятельности образовательного учреждения в части содействия трудоустройству выпускников Министерству образования и науки Российской Федерации, Федеральному агентству по образованию, другим федеральным органам государственной исполнительной власти, в чью сферу деятельности входят вопросы трудоустройства молодых специалистов;

-    консультации для заинтересованных организаций, взаимодействие с организациями и учреждениями, оказывающими влияние на рынок труда молодых специалистов.

4. Организация деятельности Центра

4.1.  Центр осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом Колледжа и настоящим Положением.

4.2. Центр осуществляет следующие виды деятельности по программам и планам работ Колледжа в области содействия трудоустройству выпускников учреждения:

-    координацию деятельности по содействию трудоустройству выпускников колледжа;

-    методическое и информационное обеспечение формирования и функционирования системы содействия трудоустройству выпускников колледжа;

-    пополнение автоматизированной информационной системы содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования;

-    взаимодействие автоматизированной информационной системы содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования с информационными системами других ведомств;

-    проведение мониторингов различных направлений деятельности колледжа в части содействия трудоустройству выпускников;

-    анализ трудоустройства выпускников  колледжа;

-    представление аналитической информации в части содействия трудоустройству выпускников руководству колледжа, органам государственной исполнительной власти, в том числе органам управления образованием;

-    мониторинг результативности деятельности Отдела содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования;

-    участие в научно-исследовательских программах и проектах Колледжа, Министерства образования и науки РТ и РФ и Федерального агентства по образованию по направлениям деятельности Центра;

-    организацию и проведение выставок, конкурсов, школ, семинаров, конференций, ярмарок вакансий по направлениям деятельности Отдела;

-    проведение исследований и разработок по заказам организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности;

-    оказание консультационных и информационных услуг по вопросам трудоустройства и занятости молодых специалистов;

-    иные виды деятельности, разрешенные действующим законодательством для федеральных государственных образовательных учреждений.

5. Имущество и финансы Центра

5.1. Имущество Центра учитывается на балансе колледжа.

5.2. Источниками формирования имущества  Центра, в том числе финансовых средств, являются:

-    имущество и финансовые средства, закрепленные Колледжем;

-    доходы от приносящей доход деятельности;

-    средства, полученные от научно-исследовательской деятельности;

-    целевые поступления, безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования организаций, учреждений и граждан;

6. Управление Центром

6.1.Общее руководство Центром находится непосредственно у директора колледжа.

Инспектором Центра является лицо, назначаемое директором Колледжа, осуществляющего свои функции на основании, настоящего Положения и Доверенности, выдаваемой директором колледжа.

6.2. Инспектор осуществляет оперативную деятельность Центра.

6.3. Инспектор имеет право:

-    действовать по доверенности от имени Колледжа, представлять его интересы в отношениях с юридическими и физическими лицами, органами государственной исполнительной власти и местного самоуправления;

-    в пределах, установленных настоящим Положением и Доверенностью, пользоваться имуществом, закрепленным за Центром, подготавливать к заключению сделки, в том числе договоры гражданско-правового характера, на утверждение директором колледжа;

-    в пределах своей компетенции подготавливать приказы и распоряжения, давать указания, обязательные для всех работников колледжа;

-    предлагать на утверждение директором Колледжа размер стимулирующих надбавок в пределах фонда оплаты труда, закрепленного за Центром;

-    осуществлять иные права, предусмотренные Уставом Колледжа.

6.4. Инспектор обязан:

-    обеспечивать сохранность, эффективность и целевое использование финансовых средств и имущества Колледжа;

-    проводить работу по совершенствованию деятельности Центра;

-    обеспечивать рациональное и целесообразное использование кадров колледжа;

-    обеспечивать безопасное и здоровое условие работы в Центре;

-    контролировать соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и правил внутреннего распорядка;

-    обеспечивать выполнение в установленные сроки запланированных мероприятий;

-    организовать правильную эксплуатацию оборудования и основных средств закрепленных за Центром;

-    организовать выполнение комплексных исследований и разработок по научным проблемам Центра;

-    организовать составление и своевременное предоставление административной, научной, статистической, финансовой и бухгалтерской отчетности о деятельности Центра.

6.5. Инспектор:

-    несёт всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений;

-    несёт ответственность в соответствии с законодательством за нарушение договорных и финансовых обязательств, правил хозяйствования;

-    несёт ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных и др.);

-    обеспечивает сохранность, эффективность и целевое использование финансовых средств и имущества.

6.6. Штатное расписание Центра утверждает директор колледжа.

7. Реорганизация и ликвидация Центра

7.1. Реорганизация или ликвидация Центра осуществляется приказом директора колледжа.